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自我评价
拼音：zìwǒpíngjià英文：self-evaluation自我评价(self-evaluation）是自我意识的一种形式，是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。儿童把自己当作认识主体从客体中区分出来，开始理解我与物和非我关系后，通过...
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自我意识
拼音：zìwǒyìshí英文：self-consciousness自我意识是意识的一种形式。指主体对其自身的意识。包括三个层次：对自己机体及其状态的意识；对自己肢体活动状态的意识；对自己的思维、情感、意志等心理活动的意识。有自我观念...
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自我观念理论
拼音：zìwǒguānniànlǐlùn英文：self-concepttheory自我观念理论（self-concepttheory）：自我观念是一个人对自己的个性进行自我调节的心理系统。自我观念包括：①认识成分，如对自已的心理特点、个性品质、能力及自身社会价值的自...
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自我教育
拼音：zìwǒjiāoyù英文：self-education自我教育（self-education）指个人主动地提出道德修养目标，并以实际行动努力完善或培养自己的人格品质的过程。它是个人品德修养的自觉能动性的表现，是在自我评价能力发展的基础上产生的...
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自我评价原则性
拼音：zìwǒpíngjiàyuánzéxìng英文：principlednessinself-evaluation自我评价的原则性（principlednessinself-evaluation）指的是能够以一定的道德观点和社会行为准则为依据而作出自我评价。学前儿童和低年级小学生一般只是就自己或别人的某...
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自我体验的发展
拼音：zìwǒtǐyàndefāzhǎn英文：developmentofself-experience自我体验的发展（developmentofself-experience）：自我情绪体验发生于学前期，根据中国心理学工作者的调查，约在4周岁左右。自我情绪体验的诸因素的发生和发展是不同步的，其...
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自我监督
拼音：zìwǒjiāndū英文：self-monitoring自我监督(self-monitoring)指个人主动地调整自己的行为、动机和冲动，以实现预期的目的或使自己的行为符合社会行为规范的要求。它是社会心理关系的一个组成部分，包括社会对其成员行为的...
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绩效评价
拼音：jìxiàopíngjià绩效评价指公正客观地对照初期下达的目标看组织各方面、各成员完成工作的绩效，并对此作出客观的评价。绩效评价可以说是目标管理成功与否的关键。如果不能很好地评价绩效，而把对的好的说成错的坏...
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自我行为保健
拼音：zìwǒxíngwéibǎojiàn英文：Self-behaviorhygiene自我行为保健即个体通过行为修养以保持自身健康。主要针对个体可控的“自我健康损害”，从行为调节上进行预防。其要求包括个体所具有的保健知识，个体对于自身健康所采取...
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综合评价
拼音：zōnghépíngjià英文：comprehensiveevaluation[GB/T31178—2014儿童青少年发育水平的综合评价]儿童青少年发育水平的综合评价：综合评价是指建立在单指标评价基础上，通过单指标评价加权的集合，把不同一的要素指标数量化，再...
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职业病危害预评价
拼音：zhíyèbìngwēihàiyùpíngjià英文：pre-assessmentofoccupationalhazard[GBZ/T196—2007建设项目职业危害预评价技术导则]职业病危害预评价（pre-assessmentofoccupationalhazard）是指对可能产生职业病危害的建设项目，在可行性论证阶段，对建设...
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评价单元
拼音：píngjiàdānyuán英文：assessmentunit[GBZ/T196—2007建设项目职业危害预评价技术导则]评价单元（assessmentunit）是指根据建没项目的特点和评价的要求，将生产工艺、设备布置或工作场所划分成若干相对独立的部分或区域。
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接触评价
拼音：jiēchùpíngjià英文：exposureassessment[GBZ/T224—2010职业卫生名词术语];接触评价（exposureassessment）是指确定人体通过不同的途径接触外源化学物的量及接触条件，得出总的接触量。
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建设项目职业病危害预评价
拼音：jiànshèxiàngmùzhíyèbìngwēihàiyùpíngjià英文：preliminaryassessmentofoccupationalhazard(s)inconstructionproject[GBZ/T224—2010职业卫生名词术语];建设项目职业病危害预评价（preliminaryassessmentofoccupationalhazard（s）inconstructionproject）是指对可...
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建设项目职业病危害控制效果评价
拼音：jiànshèxiàngmùzhíyèbìngwēihàikòngzhìxiàoguǒpíngjià英文：effectassessmentofoccupationalhazard(s)controlinconstructionproject[GBZ/T224—2010职业卫生名词术语];建设项目职业病危害控制效果评价（effectassessmentofoccupationalhazard（s）controlinconstruc...
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毒理学安全性评价
拼音：dúlǐxuéānquánxìngpíngjià英文：toxicologicalsafetyevaluation[GBZ/T224—2010职业卫生名词术语];毒理学安全性评价（toxicologicalsafetyevaluation）是指根据规定的毒理学程序与方法，通过动物试验和对人群的观察，阐明化学物质毒性及潜...
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营养状况评价
拼音：yíngyǎngzhuàngkuàngpíngjià英文：assessmentofnutritionalstatus[WS/T476—2015营养名词术语]营养状况评价（assessmentofnutritionalstatus）是指通过膳食调查、体格检查、营养缺乏病检查和生物化学检查等方法，了解有关的指标参数，并与...
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自我按摩
拼音：zìwǒànmó英文：automassage[湘雅医学专业词典];self-massage[湘雅医学专业词典]自我按摩即自我推拿。自我推拿推拿的一种。在自己身体的一定部位上，运用手法来防治疾病的方法，也可配合气功及肢体运动等法。如眼保健操...
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客观评价
拼音：kèguānpíngjià英文：externalevaluation客观评价（externalevaluation）是指对导致X线影像的质量以物理量水平进行的评价。主要通过特性曲线、MTF、DQE、CNR等方法予以测定和评价。
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主观评价
拼音：zhǔguānpíngjià英文：subjectiveevaluation主观评价（subjectiveevaluation）又称视觉评价，是指通过人的视觉在检出识别过程中，根据心理学规律以心理学水平进行的评价。以往，主观评价方法主要有金属网法、Burger法、并列细线...
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室间质量评价
拼音：shìjiānzhìliàngpíngjià英文：externalqualityassessment[WS/T203—2001输血医学常用术语];EQA[WS/T203—2001输血医学常用术语]室间质量评价（externalqualityassessment，EQA）是指由权威机构认可的单位或实验室，对全国或本行业实验室的检验...
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形成评价
拼音：xíngchéngpíngjià英文：formativeevaluation[GBZ/T296—2017职业健康促进名词术语]形成评价（formativeevaluation）是指在健康促进项目执行前或执行早期，对计划内容所作的评价，包括为制定干预计划所做的需求评估及为计划设计和执...
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过程评价
拼音：guòchéngpíngjià英文：processevaluation[GBZ/T296—2017职业健康促进名词术语]过程评价（processevaluation）是指为有效地监督和保障健康促进计划的顺利实施，促进计划目标成功实现，而进行的在健康促进计划实施开始之时，贯穿...
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影响评价
拼音：yǐngxiǎngpíngjià英文：impactevaluation[GBZ/T296—2017职业健康促进名词术语]影响评价（impactevaluation）又称近、中期效果评价，是指对健康促进项目导致的目标人群健康相关行为及其影响因素的变化进行评价。
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近、中期效果评价
拼音：jìn、zhōngqīxiàoguǒpíngjià近、中期效果评价又称影响评价（impactevaluation），是指对健康促进项目导致的目标人群健康相关行为及其影响因素的变化进行评价。
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结局评价
拼音：jiéjúpíngjià英文：outcomeevaluation[GBZ/T296—2017职业健康促进名词术语]结局评价（outcomeevaluation）又称远期效果评价，是指对健康促进项目实施后导致的目标人群健康状况及生活质量的变化进行的评价。
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远期效果评价
拼音：yuǎnqīxiàoguǒpíngjià远期效果评价又称结局评价（outcomeevaluation），是指对健康促进项目实施后导致的目标人群健康状况及生活质量的变化进行的评价。
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适任性评价
拼音：shìrènxìngpíngjià英文：judgmentonworkers’fitness[GBZ112—2017职业性放射性疾病诊断总则]适任性评价（judgmentonworkers'fitness）是指由有授权资格的医师根据相应的健康标准进行工作适任性评价，并签发证书。适任性评价（judgme...
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需求评价
拼音：xūqiúpíngjià英文：demandevaluation[GBZ/T297—2017职业健康促进技术导则]需求评价（demandevaluation）是指通过系统收集工作场所各种与健康有关的资料，并对这些资料进行整理、分析，明确或推测与某种健康问题有关的行为和影...
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效果评价
拼音：xiàoguǒpíngjià英文：effectevaluation[GBZ/T297—2017职业健康促进技术导则]对职业健康促进项目而言，效果评价（effectevaluation）是指对职业健康促进项目的执行情况和完成结果进行测量，将实际结果与预期目标进行比较，判定...