-
色以润泽为本
...。实决死生之大要。察病症之先务。因举一言以蔽之曰。色以润泽为本。盖润泽者。血气之荣光明者。润泽之着。有血气即有润泽。有润泽即有光明也。夫光明润泽者。气也。青赤黄白黑者。色也。有气不患无色。有色不可无气...
-
试论“以人为本”的医院管理
【摘要】本文主要论述了“以人为本”的由来、内涵及“以人为本”的管理特点，并从八个方面论述了如何实施“以人为本”的医院管理。【关键词】医院管理以人为本“以人为本是一个很早就有的提法，古今中外都有论述...
-
对“以人为本，以文化人”的几点思考
【摘要】以人为本是医院文化的精髓。以人为本、以文化人的医院文化是由精神文化、制度文化和物质文化组成。实现以人为本、以文化人的医院管理，用医院精神文化引导人，凝聚人是首要前提;用医院制度文化规范人是重要...
-
“以人为本”整体化护理在社区卫生服务中心的应用和体会
【摘要】探讨“以人为本”整体化护理在我社区卫生服务中心的应用效果。方法于2006年、2007年对分别在社区服务中心两个病区采用“以人为本”整体化护理、功能制护理，其中对一病区试点采用“以人为本”整体化护理；在二...
-
构建以人为本护理管理下的和谐医患关系
【摘要】建立以人为本的服务理念、人文关怀的护理观念，树立“以人为本、以病人为中心”是护理的灵魂与核心，是护理工作的发展方向。以人为本的现代护理理念，将推动护理事业的新进展。医患关系的协调与否直接影响着...
-
建设以人为本的大学生德育的基本依据
【摘要】以人为本德育强调人的发展;以人为本德育强调人文关怀和道德情感;以人为本德育强调时人性的充分肯定，对人的潜能、智慧的信任。现代德育不再是管理、控制、约束，而是对人性的唤醒和尊重。大学生德育充分体现...
-
构建“以人为本”的医院人力资源管理机制，促进医院协调发展
【关键词】以人为本人力资源管理组织文化激励机制现代医院管理是以人力资源为核心的管理，长期在计划经济体制下形成的人事管理工作模式，已不适应日益激烈的市场竞争的需要，必须对医院人力资源进行科学管理和合理配...
-
以人为本的人性化护理管理
...想，为人设计的观点已经成为不容置疑的成功理念，以人为本也成为最普遍的共识。因此，确立以人为本的护理理念，倡导以人为本的护理模式，营造人性化服务环境，开展人性化的管理，成为提高患者满意度和服务质量的一项...
-
以人为本服务在儿科护理中的应用
...日益增长的健康需求，丰富护理内涵，我院通过确立以人为本的护理理念，倡导以人为本的服务模式，营造人性化服务环境，开展人性化管理，加强健康教育，开展多种服务项目，从根本上转变了护士的服务理念，提高了病人满...
-
以人为本，开展特色护理
［摘要］目的探讨如何建立以人为本的护理文化。方法开展“五心”优质护理活动，即接待热心、护理精心、征求意见虚心、诊疗细心、解释耐心。结果“五心”优质护理活动从实质上体现了以人为本的护理，是以人为本的护理...
-
建立以人为本的护理体系深化护理改革
21世纪是人类健康、长寿的世纪。“以人为本、以病人为中心”的现代护理模式依托医疗服务市场的激烈竞争而生，相伴医学科学技术的发展而长，相随社会经济水平的提高而壮。可以说，没有现代化的护理管理模式就不可能有...
-
令发润泽诸方
...血。外养于发。血气盛则光泽。若虚则血不能养发。故无润泽。则须以药治。益发令黑。光滑润泽。梳头零陵香油方。零陵香（半两）乌麻油〔一两（斗）〕茅香（半两）莲子草（一两）细辛（半两）本（半子（一两）酸石榴上...
-
以人为本在现代护理管理模式中的应用体会
以人为本的管理理念，既提倡重视人、关心人、尊重人，进而最大限度地发挥人的主动性，以期达到最佳的管理目标。以人为本，是现代护理管理的需要。我们依据护理管理人员的认知和领导行为对护理人员的护理行为起着导向...
-
以人为本深化护士素质教育的探索
...竞争，乃至向更高层次的文化竞争的转变。为了促进以人为本护理服务工作的开展，给患者提供优质的服务，创造自己的护理品牌，我院2002年起有计划、有目的、有步骤地深化护士素质教育，制订全员教育计划，转变护理观念...
-
以肝为本，从五脏论治抽动—秽语综合征
【摘要】抽动—秽语综合征病本在肝，又关乎五脏。以肝为本，从五脏论治该病，取得了较好疗效。附5则案例以资印证。【关键词】抽动—秽语综合征以肝为本治疗方法抽动—秽语综合征是一种儿科常见的神经精神系统疾病...
-
以医护人员为本———SARS引起的反思
...病人的康复。我们付出的代价太惨重了。在提出“以病人为本”的今天，我们努力改善医院的接诊环境，加大医院的硬件建设，强调为病人服务。这些都是必要的。现实中“以病人为本”的道理大家都能接受。我们再进一步思考...
-
以人为本的服务，应用护理工作
...人的健康为中心”。现代护理，在护理工作中注入了以人为本的服务理念。我院在开展整体护理以来，就把“视患儿如亲人”的服务理念贯穿于护理工作的始终。医院所面对的是一些特殊群体——患者。我们医务工作者的任务不...
-
立足以人为本促进医院和谐发展
...服务质量的好坏直接影响到医院的社会形象，因此，以人为本创建和谐医院是构建和谐社会的重要组成部分，也是加快医院发展的客观要求。【关键词】以人为本;和谐;医院发展 人本思想，构建和谐社会是古今中外思想家、...
-
创建以人为本的医院文化与医德医风机制
...务信誉、技术声誉与科研技术水平。面临挑战，提出以人为本的管理理念，通过多种形式、渠道，提高思想政治素质，不断提升医院文化。加强医德医风建设，恪守职业道德规范，提高职工队伍整体素质，以医学伦理观、正确的...
-
以人为本的理念在护士长管理中的应用
...理需求，激发不同层次护士的潜能和工作热情，实施以人为本的护理质量管理，培养护士慎独各级上进的工作作风，可提高护士业务水平和科室护理质量。【关键词】护士长以人为本护理管理护理管理是一种行为、一种模式，同...
-
以人为本的人性化护理是整体护理的核心
【摘要】为了促进以人为本的护理理念以及人性化护理服务行为在整体护理中的深入开展和运用，简要阐述了人文关怀在整体护理中的重要性，以及护理工作者在临床工作实践中如何做好以人文本的护理服务工作。关键词以人文...
-
以人为本的护理探讨
【摘要】以人为本的护理理念，在护理工作中，正在兴起人文关怀的观念。在通过医护道德规范上所表现的崇高无私、态度和蔼可亲、生活上关怀照顾、技术精益求精的人性化服务，达到深化整体护理内涵。护理服务需要多元化...
-
赵明山：《黄帝内经》治病以人为本
...辽宁中医学院 《黄帝内经》中有许多论述提及了以人为本的治疗思想。《黄帝内经》重自然，重社会，重人身，认为天、地、人三者之间密切相关，相通相应。而人是“天地之镇”，为万物之中最尊贵者，因而要贵生、葆命...
-
论以人为本，构建和谐社会加强现代医院管理
论以人为本，构建和谐社会加强现代医院管理(pdf)摘要：人本思想，构建和谐社会是古今中外思想家、革命家毕生追求的理想。中国唐朝大诗人杜甫写出千古绝句“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”，体现了浓重的人本主...
-
以人为本构建和谐医院
...要】“和谐”是人类永恒的追求。建设和谐医院必须以人为本，做到医患之间、医院内部、医院与社会关系稳定、协调，使医院的社会效益和经济效益得到有效的双提高，这既是新形势下医院发展的基本前提，也是医院发展的基...
-
四时望法相参
...是谓太过。病在外。微而沉浊。是谓不及。病在内。春以泽为本。春时色青。如以缟裹绀。曰平。青多泽少曰病。但青无泽如草滋曰死。夏心火旺。其色当赤。若甚而浮清。是谓太过。病在外。微而沉浊。是谓不及。病在内。夏...
-
树立以人为本理念做好临床教学管理工作
...学管理工作，保证教学质量。【关键词】教学管理;以人为本;理念人本教育的概念，原是以外物为本的教育理论相对立而提出来的。虽然近年来“科学管理的口号日益响亮，但在更科学的管理中仍然离不开“以人为本的管...
-
在外科床位管理中树立以人为本的护理理念
【摘要】以人为本的护理理念，既是进一步提高治疗效果的需要，又可以促进医患间的理解与支持，建立良好的医患关系。“以人为本，以病人为中心”是护理工作的灵魂与核心，也是护理工作的发展方向。随着社会的发展进步...
-
坚持以人为本不断增强青年思想政治工作效能
【摘要】坚持以人为本，是科学发展观的本质和核心，也是实现青年思想政治工作效能，推动医院科学发展的内在要求和根本归宿。多年的实践告诉我们，只有紧密结合自身特点和形势要求，坚持把“以人为本”作为青年思想政...
-
坚持以人为本构建医患和谐
坚持以人为本构建医患和谐(pdf)摘要：人性化服务理念是以人为本，从他人利益、思维及要求出发，尊重其选择，而为他人提供服务。注重医患沟通，提高服务质量，必须引导医护人员牢固树立“患者第一”、“质量第一”、“...