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试论医院核心价值观
【摘要】医院的核心价值观念是医院文化的核心，是医院全体同仁衷心认同和共有的价值观念，是医院核心竞争力不断创新的不竭动力。医院文化所体现的医院核心价值观念，是由医院制定的方针、原则和制度所表达，它规定了...
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大学生心理咨询中的价值干预
...访者中心理论的影响，在心理咨询领域里，一直存在着“价值中立”的观点，即认为心理咨询不应干预咨询对象的价值观。而在实际心理咨询过程中，无法避免价值干预。江光荣［1］认为“几乎所有的咨询者都不否认，心理咨...
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现行作价办法下运用目标成本法进行医疗保险病种费用管理探讨
...三个阶段，优化治疗方案是目标成本管理的关键，要通过价值工程过程，在实际临床路径基础上，确定优化临床路径，压缩成本，确保目标成本的实现。【关键词】目标成本法；准成本；偿付标准；价值链；临床路径；管理 ...
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青少年自我价值感及道德判断能力与价值观的关系
【关键词】自我社会价值道德青少年自我价值感是自我的一个重要方面，对个人的认知、情绪和行为具有重要影响。道德判断能力是个人运用已有的道德观念和道德认识，对某种道德现象进行分析、鉴别、评价和选择的心理过程...
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ISO9000:2000版标准重视目标管理思想
ISO9000:2000版标准重视目标管理思想 目标管理，是管理大师彼得·杜拉克提出并倡导的一种科学的优秀的管理模式。它是根据注重结果的思想，先由组织最高管理者提出组织在一定时期的总目标，然后由组织内各部门和员工根...
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浅谈护士的个人成就目标定向
...、晋升及继续教育方面与城市相比均较低，感觉自身工作价值和职业期望得不到实现，导致护士成就感低落。而城市医院里的护士工作压力较大，竞争激烈，不同科室，奖金福利大不同，促进了个人成绩目标定向的形成［2］。...
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护士专业价值观的研究现状
【摘要】阐述了价值观的内涵、护理专业价值观的内涵、护理专业价值观的表现形式及国内外关于护理专业价值观相关研究，并提出树立正确的护理专业价值观的对策。【关键词】护士专业价值观；研究现状现代管理十分强调人...
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大学生成就目标定向差异研究
...关键词】成就；定向(心理学)；对比研究；学生 成就目标是指成就行为的目的，具有认知（如对于情景的认识、成败归因）、情感（如焦虑）和行为（如学习策略、任务选择和学业）特征［1］。成就目标定向就是成就行为的...
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“以人为本”提升护理服务综合价值新理念
护理服务的价值是护理服务劳动产品的价值和服务本身所创造的价值的总和，即使用价值与价值的统一。提升护理价值综合评价的目的，是使广大护理人员重视护理价值、分析护理价值、研究护理价值、开发护理价值的同时，探...
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重庆市578名大学生自我价值感水平分析
...在客观现实基础之上的，个体的主观感受与客观实际具有一致性，而非脱离实际的沾沾自喜或自怨自艾、个体对自己的认识是全面的、深刻的，而非片面和表层的。 调查结果表明，男女大学生在总体自我价值感上差别无统计...
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大学新生心理控制源与自我价值感的相关研究
...值感和个人取向自我价值感2个分量表。各分量表的内部一致性系数在0.61～0.86之间。 “成人内-外控制量表包括23个正式题项和6个插入题。得分范围在0（极端内控）到23（极端外控）之间。 1.3调查方法采取团体测试的...
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献血者让渡价值的研究
...。方法在招募工作中主动采用市场营销战略，致力于让渡价值和客户满意度研究，实行服务营销、文化渗透、形象营销相结合的创新组合招募方法。结果实现临床用血100%来自公民自愿无偿献血。结论在献血者招募中进行客户让...
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对社会主义核心价值体系建设的思考
【摘要】用社会主义核心价值教育干部职工，逐步使社会主义核心价值体系转化为干部职工的自觉追求。宣传教育是社会主义核心价值体系建设的基本途径，规划(计划)是落实社会主义核心价值体系的制度、机制保证，以精神文...
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实施目标管理促进科教兴院
...提供了动力，并以思想最活跃的科教领域带动了医院核心价值观、其他业务结构与制度体系的发展；同时，医院不仅在人力、物力、财力上给予科研科教大力的投入，而且创造重视科教、尊重知识与创新、给医技人才充分发挥才...
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高职高专实习护生自我价值感现况调查分析及对策*
【摘要】目的了解高职高专实习护生的自我价值感现状并找出对策。方法采取整群抽样的方法对芜湖市实习医院实习护生进行团体测试。结果部分实习护生在个人取向的一般自我价值感、人际和心理自我价值感等方面显著低于全...
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推进公允价值计量在我国的应用
...性，符合会计的稳健性原则，当然也符合会计的相关性、一致性原则。目前，会计学术界有一种普遍的看法：历史性成本会计可靠性强但相关性差，而公允价值会计相关性强但可靠性差。在可靠性和相关性不可兼得的情况下，应...
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强化激励机制的目标管理在医护管理中的作用
...的主动性和创造性；在满足她们追求成功、追求实现自我价值需要的同时，把组织发展的目标与个人的目标有效地结合在一起，这是稳定护理队伍、提高护理管理的有效途径，同时也是新形势下护理管理者的必备管理技巧之一。...
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目标教学在外科技能教学中的应用
【摘要】外科技能目标是应试教育向素质教育的转变，联系学校实际进行技能目标教学，采取合理利用时间，提高感性认识，实行互教互学，加强模拟训练，适时进行抽查;最后不断完善的办法提高学生的实际操作能力，培养实...
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落实开展仿制药质量和疗效一致性评价的意见
为贯彻落实《国务院办公厅关于开展仿制药质量和疗效一致性评价的意见》（国办发〔2016〕8号），提高仿制药质量，现将有关事项公告如下： 一、评价对象和实施阶段 （一）化学药品新注册分类实施前批准上市的仿制...
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成就目标定向对研究生成功恐惧的影响
...问卷的整体模型拟合较好，7维模型较理想。总量表内部一致性系数为0.826,各分量表的内部一致性系数在0.554～0.833之间。 1.2.2大学生成功恐惧问卷由天津师范大学王芹等［5］编制，包含3个维度:对成功外部代价的担忧，对成...
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大学新生社会支持与自我价值感的相关研究
【摘要】目的探讨大学新生社会支持和自我价值感水平的关系，为大学新生心理健康相关研究提供依据。方法采用社会支持量表和青少年自我价值感量表，对西南大学新生460名进行调查。结果不同性别大学新生社会支持利用度差...
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医院绩效管理中应用KPI的四个因果阶段
...解为可操作性的战术目标的工具。医院实施KPI管理的作用价值在于，医院管理者结合医院的整体目标确定科室、个人努力方向，在KPI牵引下，通过“目标+沟通”四个互为因果的阶段，让科室和个人工作目标与医院的整体目标达...
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目标管理在手术室的应用
...工作的成败。我们根据手术室管理的特点，确定6项制度目标值；并将科室人员分为5组即质控组、院感组、器械组、教学组、卫生组。各人均按目标导向来指导自己的行为，从而实现由被动管理转向主动管理，达到了管理的有效...
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试论成本目标管理在医院战略中的作用
...念成本（cost）一般是指为了实现某一特定目的而付出的价值代价。具体地说，就是在生产、销售或经营管理过程中付出的费用［1］。医院成本通常包括:（1）外购物品，指医院进行医疗护理工作而耗用的向外购进的一切物品，...
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第二篇 医院药事管理--第三章 科学管理的基本理论和知识
...我总结的基础上厍以改正。 （5）总目标与分目标的一致性：每个职工的分目标，就是组织总目标对他的要求，同时又是每个职工对组织总目标的贡献。 5．目标管理的先决条件 （1）要求高层领导参与。 （2）要...
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分阶段目标教学法在卒中单元带教中的应用
【摘要】目的研究分阶段目标教学法在卒中单元临床带教中的运用效果。方法在卒中单元护生临床带教中，选择采用分阶段目标教学法的护生36人为目标带教组，实施常规带教的36人为传统带教组。结果采用分阶段目标教学法后...
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顾客让渡价值理论在医院经营管理实践中的应用探讨
...督和反馈功能的控制系统。如此，从制度上为服务质量的一致性提供了保证，从而全面提高服务价值。3.1.3增加人员价值员工的价值是顾客总价值的重要组成成分，它是指医院员工的经营理念、知识水平、业务能力、工作效益和...
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手术室中专护生实施目标教学法的探索
...第一关。对护生进行素质教育，帮助其树立正确的人生观价值观，加强医德医风建设，培养护生敬业爱岗精神，以及对待病人应有的高度责任感和同情心。 2.2实习中期教学此阶段应占总实习期的85%以上。教学中注重基础知识...
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手术室中专护生实施目标教学法的探索
...第一关。对护生进行素质教育，帮助其树立正确的人生观价值观，加强医德医风建设，培养护生敬业爱岗精神，以及对待病人应有的高度责任感和同情心。 2.2实习中期教学此阶段应占总实习期的85%以上。教学中注重基础知识...
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实现军队医院持续发展目标任务方法与措施的实践研究
...得到了全面、快速、持续的发展。【关键词】持续发展;目标任务;方法措施;实践研究Practicalstudyonpersistentdevelopmentofmilitaryhospital BoPei,MingfuCheng,TilongDing,BingGongYuepingShen,ChenYang AbstractTostudythemethodofpersistentdevelopmentofmilitaryhospital...