心氣虛，則脈細；肺氣虛，則皮寒；肝氣虛，則氣少；腎氣虛，則泄利前後；脾氣虛，則飲食不入。
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能力测验
能力测验是测量个人能力差异的一种工具。根据二因素理论，可把能力分为一般能力和特殊能力，因此，能力测验也可分为普通能力测验和特殊能力测验。能力测验一般指外显的实际能力，即个人已有的实际经验、知识水平、技能水平等；而能力倾向测验是测量人的潜在能力，但这样的区分是相对的，在实际测验中，并没有严格的界定。
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心理测验
概述：心理测验（psychologicaltest）是心理测量的一种具体方法和手段，它是结合行为科学和数学以评价特定个体在特定素质上相对于特定群体所处的水平的手段。MMPI、EPQ、16PF及Wechsler儿童和成人智力量表中的言语量表部分均属于文字测验。2．团体测验指每次测验过程中由一个或几个主试者对较多的被试者同时实施测验。
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纸笔测验
纸笔测验就是只用纸和笔就能进行的测验。总而言之，中层管理人员所需要的品质是多种多样：有身体的智力的精神的技术的经验的。（3）个性评估：管理人员人格测验和DISC个性测验；（4）领导行为评估系列测验；
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神经心理测验
概述：神经心理学的主要任务是研究脑与行为的关系。记忆测验：记忆测验是临床神经心理测验常用的检查，临床应用的量表有韦氏记忆量表和临床记忆量表。从病人的年龄校正分及记忆原始分得出记忆商（MQ）。MQ低提示存在脑器质性疾病或脑功能障碍。④无意义图形再认：包括20张刺激图片，40张再认图片。