心气虚，则脉细；肺气虚，则皮寒；肝气虚，则气少；肾气虚，则泄利前后；脾气虚，则饮食不入。
-
领导者的人际关系
领导者的人际关系指领导者在领导活动过程中，与群体其他成员间形成的心理上的联系，即彼此间的认识、评价、情感和行为倾向的关系。领导者的人际关系，既是领导者与群体其他成员间的直接角色联系，又是其与他人的个人情感关系；既受社会规范和角色规范的强制性调节，又受双方在交往中所产生的情感的调节；
-
领导者
领导者的角色差距：领导者的角色差距指领导者的现实角色行为与理想角色（即领导角色规范与角色期望）这间的差距。领导者的角色学习是综合性的学习，是在领导者活动实践当中进行的，通过不断体验群体成员对自己所表现出领导行为的反应，巩固符合角色规范和角色期望的行为方式，摒弃与角色不相符的行为，不断进入角色。
-
领导者的日常交往
领导者的日常交往又称非公务性交往，是指领导者在工作任务以外进行的、与领导活动没有直接联系的非正式交往。领导者的日常交往注意事项：领导者在与群体成员（特别是其下属）的日常交往应该注意：（1）淡化角色差异，尽量避免在工作性交往中所必须表现出的角色行为模式。（3）培养自己多方面的兴趣爱好。
-
非公务性交往
领导者的日常交往又称非公务性交往，是指领导者在工作任务以外进行的、与领导活动没有直接联系的非正式交往。领导者的日常交往注意事项：领导者在与群体成员（特别是其下属）的日常交往应该注意：（1）淡化角色差异，尽量避免在工作性交往中所必须表现出的角色行为模式。（3）培养自己多方面的兴趣爱好。